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  ·某油田分公司2001年薪酬總額與業(yè)績指標掛鉤辦法


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上傳時間:2009-07-01 10:57:46

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為進一步完善塔里木油田分公司(以下簡稱油田公司)內(nèi)部薪酬激勵和約束機制,加大考核力度,更好地調(diào)動全體員工的積極性,確保油田公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),不斷提升公司價值,根據(jù)石油人字[2001]18號《關(guān)于印發(fā)<中國石油天然氣股份有限公司2001年薪酬總額與業(yè)績指標掛鉤辦法>的通知》,結(jié)合油田公司實際情況,制定本辦法
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