大慶石油管理局局長:忠實履行國有企業"三大責任"

[加入收藏][字號: ] [時間:2007-09-30  來源:新華網  關注度:0]
摘要:忠實履行國有企業“三大責任”——訪中國石油集團副總經理、大慶石油管理局局長兼黨委書記曾玉康   作為支柱型國有企業,大慶油田不斷謀求科學發展、和諧發展,迎來了欣欣向榮的可喜局面。中國石油集團副總經理、大慶石油管理局局長兼黨委書記曾玉康最近...

忠實履行國有企業“三大責任”
——訪中國石油集團副總經理、大慶石油管理局局長兼黨委書記曾玉康

  作為支柱型國有企業,大慶油田不斷謀求科學發展、和諧發展,迎來了欣欣向榮的可喜局面。中國石油集團副總經理、大慶石油管理局局長兼黨委書記曾玉康最近接受記者采訪時說,國有企業在新時期必須忠實履行政治責任、經濟責任、社會責任,在國民經濟中繼續發揮不可替代的重要作用。

  曾玉康說,隨著我國經濟體制改革的不斷深化,大慶油田作為特大型國有企業,在由計劃經濟向市場經濟轉軌過程中遇到了前所未有的矛盾和困難:自然資源逐漸減少,歷史包袱沉重,結構性矛盾突出。面對壓力和挑戰,大慶油田逐漸把思想統一到“創建百年油田、搞好二次創業”的目標上來,提出“國家利益最重要、企業利益最關鍵、職工利益最根本”的指導思想,全力以赴推進油田發展、構建和諧,忠實履行“三大責任”,指導企業走上持續健康發展的軌道,在創造巨大物質財富、履行經濟責任的同時,也為政治穩定和社會和諧作出了積極的貢獻。

  以維護國家石油戰略安全為己任,高揚大慶精神、鐵人精神旗幟,大慶油田始終堅持堅定的政治方向

  曾玉康說,大慶油田是國家最重要的油氣生產基地。當前國民經濟對石油能源需求不斷加大,石油進口量不斷攀升。在這種形勢下,大慶油田把保持高水平的持續穩產、緩解國內石油供應、減輕進口壓力當作自己的職責和使命。作為資源采掘型企業,面對著石油資源遞減不可逆轉的現實,大慶油田千方百計挖掘資源、科技、管理、市場等潛力,探索可持續發展之路。

  2000年以來,油田靠不斷提高采收率仍然保持穩產高產,去年生產油氣當量4500多萬噸,為維護國家石油戰略安全發揮了重要作用。

  他說,大慶油田始終堅持弘揚大慶精神、鐵人精神,注重繼承發揚大慶思想政治工作的優良傳統,廣泛開展“形勢、目標、責任”教育和“學鐵人、立新功”主題教育活動,使“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神深深扎根于職工心中,并在實踐中不斷發揚光大。

  堅決執行黨和國家的方針政策,確保國有資本的保值增值,為國家創造更多的物質財富,這是國有企業經濟責任的具體體現

  曾玉康說,一次創業時期,大慶油田為新中國的經濟建設立下了汗馬功勞,成為國民經濟的支柱企業。進入新世紀新階段,大慶油田以科學發展觀為統領,深入做好創建百年油田、發展接續產業和走出去3篇文章,經濟發展質量和效益穩步增長,步入了健康持續發展的良性軌道。

  他說,以科技進步為支撐,大慶油田的石油開采業務不斷提高勘探開發水平。自2000年以來,累計生產原油3.38億噸,利稅總額達到6200多億元。石油工程技術服務業務在為百年油田建設提供優質服務的同時,充分利用兩個市場、兩種資源,走出家門“南征北戰”,努力開辟新的經濟增長點,短短幾年內進軍到國內外40多個地區市場,憑借先進技術、優良傳統、無形資產等優勢站穩了腳跟。石油裝備制造、天然氣化工等重要接續產業由弱到強,產品和服務的市場占有率不斷擴大,已經成為油田經濟的重要補充。2006年,工程技術服務產值達到157億元。

  國有企業在保持經濟增長的同時,也擔負著為推進地方經濟社會協調發展、維護穩定多作貢獻的社會責任和維護好、實現好職工根本利益的責任,把改革發展的成果惠及廣大職工群眾

  曾玉康說,大慶油田從構建和諧企業、和諧礦區的高度出發,積極推進再就業工程等一系列惠民工程。通過實施“一幫一、幫扶再就業”工作,使有償解除勞動合同人員得到了妥善安置,目前再就業人員的比例已經超過90%;通過實施礦區環境綜合整治工程,新修建廣場綠地8個、改造居民小區37個、實施“平改坡”住宅樓3378棟;加大供水管網改造和污水治理力度,進一步美化了礦區環境,豐富了廣大職工群眾的業余文化生活;通過實施送溫暖工程,積極幫助困難職工群眾解決就醫、子女上學等生活中的實際問題。此外,油田還積極支持和參與社會主義新農村幫建工作,為實現企地、城鄉共同發展作出了重要貢獻。

  油田開發是高污染的行業。近5年來,大慶通過開展建設“綠色油田”行動,使油田的面貌得到較大改觀,建設“美麗的大慶油田”的理想正在變成現實。去年,人們在大慶的濕地里發現了前來棲息的瀕危鳥類黑臉琵鷺,這是對大慶油田環保成果的最高褒獎。

  曾玉康強調,在大慶油田,履行國企“三大責任”并不是一句空洞的口號,它深入干部職工的思想中,又融化到行動中。這種自覺的意識和行動是國有企業的特殊政治優勢,也是無法用任何管理制度來取代的優勢。



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