巴陵層層傳遞壓力突出效益和安全重中之重

[加入收藏][字號: ] [時間:2013-02-21  來源:中國石化新聞網  關注度:0]
摘要:   面對嚴峻的經濟效益和安全生產形勢,巴陵石化春節假期后緊急行動,強調當前重中之重的工作是安全和效益,全體干部職工務必認清嚴峻形勢,切實增強危機感、緊迫感、責任感,對標先進,認識不足,查找差距,緊盯目標,統一思想,緊張起來,振作起來,...

  面對嚴峻的經濟效益和安全生產形勢,巴陵石化春節假期后緊急行動,強調當前重中之重的工作是安全和效益,全體干部職工務必認清嚴峻形勢,切實增強危機感、緊迫感、責任感,對標先進,認識不足,查找差距,緊盯目標,統一思想,緊張起來,振作起來,行動起來,齊心協力,認真將年初職代會提出的各項工作措施落實到位,背水一戰。

 

  該公司成立扭虧創效特別工作組,由公司領導牽頭負責,明確降本增效措施,指導督促重點單位減虧增效。全力抓好開拓市場,挖掘創效潛力;切實做好對標工作,正視現狀,認識差距,落實措施;進一步抓好優化,盡快研究和實施無費、低費的“短平快”減虧增效措施,嚴格控制維修費等各項費用,大力壓減非生產性開支,推進定員定編,減少外來勞務用工,提高勞動生產率;費用單位要切實節約,嚴禁錦上添花項目。

 

  在全力以赴抓好安全運行,杜絕非計劃停車和安全事故方面,該公司正視基礎薄弱的嚴峻現實,重在管理上、制度上、執行上找原因,分析透徹,舉一反三,切實加強生產工藝管理和設備管理,狠抓直接作業環節和外來人員安全管理;真正從嚴強勢管理,切實執行“兩獎兩罰”制度,既要獎勵到位,更要處罰到位,對發生事故的單位和責任人嚴肅問責處理,使之有切膚之痛,起到警示震懾作用。

 

  該公司還將強化考核,將效益與安全業績真正與干部職工的切身利益掛鉤,層層傳遞壓力,人人履職盡責。嚴格按照總部對公司的考核要求,將各單位的年度效益指標完成情況與經濟責任制考核嚴格兌現,提高效益指標完成情況的考核權重,既要看過程,更要重結果;調整管理干部的考核辦法,重執行,重業績,看實效,比照總部對公司領導班子的考核,從嚴對處級干部進行考核,凡發生重大安全事故(包括備案事故)及廉政責任等事故的單位及部門的負責人,堅決實行降等考核,體現在收入和職位調整中;切實推進全員績效考核,降低人工成本,提高勞動生產率;認真貫徹落實總部及公司關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法,反對奢侈浪費,切實過緊日子。

 

  該公司要求各部門、各單位負責人切實發揮示范引領作用,一級帶一級,層層抓落實,在精神面貌和工作作風上有新的改觀和提高,緊密團結和帶領全體職工,全力以赴今年的奮斗目標。



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