6月12日下午，國家人力資源和社會保障部副部長胡曉義帶領調研組，到中國石油進行企業年金管理工作的專題調研檢查，聽取工作匯報，充分肯定中國石油取得的初步經驗，強調企業年金制度要不斷探索，不斷完善。

　　匯報會由中石油集團公司副總經理、黨組成員王福成主持。總會計師、黨組成員王國樑匯報企業年金理事會工作。副總會計師溫青山出席會議。人事部主任單昆基匯報多層次保險福利體系建設和企業年金管理工作情況。理事會辦公室工作人員現場進行企業年金客戶端系統演示。

　　胡曉義指出，中國石油嚴格執行國家的企業年金相關制度規定，并在制度建設、資金管理、風險控制等方面積累了初步經驗，有些還具有普遍意義，值得總結和借鑒，希望中國石油能在今后企業年金的發展和探索中提供更多寶貴經驗。他說，企業年金制度建設要在發展中不斷探索和完善，人力資源和社會保障部將同企業進一步加強溝通交流，履行好為企業提供更優質服務的職責。

　　中石油集團公司高度重視企業年金建立工作，將其作為員工共享企業改革發展成果的重要舉措，作為企業多層次保險福利體系的重要內容。2007年1月，集團公司正式啟動統一的企業年金制度，企業年金基金由中國石油企業年金理事會統一管理。通過創新企業年金管理機制和管理方式，規范建立程序、規范組織實施、規范基金運作，實現了由分散的企業補充養老保險向統一企業年金制度的跨越。具有中國石油特色的企業年金制度初步建立，各項管理工作已步入規范化、制度化和程序化軌道。

　　據了解，調研組于15日開始對中國石油企業年金管理工作進行相關業務檢查。