6月5日，江蘇油田收到股份公司下發(fā)的《關(guān)于學(xué)習(xí)江蘇油田精細(xì)管理經(jīng)驗(yàn)的通知》，2萬多名干部職工受到巨大鼓舞。面對成績和榮譽(yù)，江蘇油田黨委行政沒有自滿，而是坐下來冷靜找差距，提出：認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》精神，以“科學(xué)發(fā)展在油田、精細(xì)管理到崗位”為抓手，深入開展“上游學(xué)江蘇、江蘇怎么辦”的大討論活動，努力打造上游精細(xì)管理樣板。

　　股份公司要求在上游企業(yè)推廣江蘇油田精細(xì)管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)該油田“‘精細(xì)管理、內(nèi)涵發(fā)展’的理念植根于生產(chǎn)經(jīng)營全過程中，大力發(fā)揚(yáng)‘吃螃蟹’精神，著力在‘精’字上做文章，在‘細(xì)’字上動腦筋，在‘實(shí)’字上下工夫，在‘效’字上求突破，探索出一條老油田通過精細(xì)管理實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新路子。”

　　江蘇油田黨委、勘探局和分公司聯(lián)合行文，要求廣大干部職工全面加強(qiáng)精細(xì)管理，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，深入開展“上游學(xué)江蘇、江蘇怎么辦”大討論活動，把黨組的殷切期望轉(zhuǎn)化為推動油田和諧發(fā)展的強(qiáng)大動力。并從學(xué)習(xí)討論、專題訪談、經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳發(fā)動、檢查促進(jìn)和達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)6個(gè)方面提出要求。

　　在大討論中，油田上下對照精細(xì)管理樣板的標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)已經(jīng)有的，創(chuàng)新正在做的，探索將要用的，進(jìn)一步豐富完善江蘇油田“勘探上精查細(xì)找、開發(fā)上精雕細(xì)刻、經(jīng)營上精打細(xì)算、管理上精益求精”的管理模式。充分利用油田報(bào)紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳先進(jìn)典型，培育精細(xì)文化。努力營造“人人講精細(xì)、事事講精細(xì)、處處講精細(xì)”的濃厚氛圍。

　　連日來，江蘇油田百里油區(qū)呈現(xiàn)出“學(xué)習(xí)文件找差距，人人為增儲上產(chǎn)貢獻(xiàn)力量”的喜人局面。截至6月12日，累計(jì)生產(chǎn)原油76.2萬噸，完成年計(jì)劃的45%；同期銷售原油70.5萬噸，資金回收率良好，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，正在向“雙過半”發(fā)起沖刺。