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國(guó)資委力推國(guó)企十項(xiàng)改革試點(diǎn) 石油等七大壟斷領(lǐng)域?qū)㈤_放

[加入收藏][字號(hào): ] [時(shí)間:2016-02-26  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)  關(guān)注度:0]
摘要: 25日,國(guó)資委召開十項(xiàng)改革試點(diǎn)媒體通氣會(huì)。會(huì)上,國(guó)資委副主任、黨委副書記張喜武介紹了十項(xiàng)改革試點(diǎn)有關(guān)情況。   備受矚目的國(guó)企十項(xiàng)改革試點(diǎn)落地。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者25日從國(guó)資委獲悉,即將實(shí)施的十項(xiàng)改革試點(diǎn)中,除了通過試點(diǎn)對(duì)于...

    25日,國(guó)資委召開“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”媒體通氣會(huì)。會(huì)上,國(guó)資委副主任、黨委副書記張喜武介紹了“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”有關(guān)情況。

  備受矚目的國(guó)企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落地。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者25日從國(guó)資委獲悉,即將實(shí)施的“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”中,除了通過試點(diǎn)對(duì)于市場(chǎng)化選聘、薪酬分配差異化、完善董事會(huì)職權(quán)、員工持股等改革內(nèi)容進(jìn)行積極探索外,國(guó)家將通過試點(diǎn)大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)兼并重組步伐。與此同時(shí),市場(chǎng)化為導(dǎo)向的混合所有制改革也將提速,特別是電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等壟斷領(lǐng)域,將在試點(diǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)一步向社會(huì)資本放開。

  這也被稱為國(guó)企改革政策從出臺(tái)到真正落地的關(guān)鍵性“突破口”。“2016年是國(guó)企改革政策的落地年,之所以決定開展‘十項(xiàng)改革試點(diǎn)’,希望通過試點(diǎn)對(duì)于全局性改革產(chǎn)生示范、突破、帶動(dòng)作用,同時(shí)以點(diǎn)帶面,形成經(jīng)驗(yàn)并且復(fù)制推廣,推動(dòng)機(jī)制體制創(chuàng)新。”國(guó)資委副主任張喜武在25日召開的媒體通氣會(huì)上表示。

  2014年,國(guó)資委曾選擇包括中國(guó)節(jié)能環(huán)保公司在內(nèi)的六家央企進(jìn)行國(guó)有資本投資公司、混合所有制、董事會(huì)擴(kuò)權(quán)和派駐紀(jì)檢組等四項(xiàng)改革試點(diǎn)。記者從國(guó)資委了解到,本次十項(xiàng)試點(diǎn)將在此基礎(chǔ)上對(duì)試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步擴(kuò)圍,同時(shí),國(guó)資委還將指導(dǎo)推動(dòng)地方國(guó)資開展試點(diǎn)工作。在試點(diǎn)企業(yè)選擇上,將根據(jù)試點(diǎn)內(nèi)容和不同企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和特點(diǎn)來決定,因地制宜、穩(wěn)步推進(jìn)地實(shí)施改革試點(diǎn)。

   張喜武透露,目前國(guó)資委正會(huì)同有關(guān)部門、地方國(guó)資委研究制定相關(guān)細(xì)化方案,下一步根據(jù)改革進(jìn)展情況,試點(diǎn)企業(yè)還可能進(jìn)一步擴(kuò)大。

   張喜武向記者介紹,在落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)方面,將在原有試點(diǎn)基礎(chǔ)上再選擇3至5家試點(diǎn)企業(yè);市場(chǎng)化選聘的試點(diǎn)方面,將在各級(jí)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)直接監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資、控股的一級(jí)企業(yè)進(jìn)行,國(guó)資委和各省市將分別選擇3至5戶進(jìn)行試點(diǎn);推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)中,將從市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)單位中,選擇2至3戶處于充分競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的商業(yè)類企業(yè),一級(jí)經(jīng)營(yíng)困難、重組改制、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等企業(yè),同時(shí)鼓勵(lì)央企選擇部分條件成熟的二三級(jí)公司開展試點(diǎn);而在薪酬分配差異化改革試點(diǎn)上,將選擇處于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)或領(lǐng)域、公司治理機(jī)制建立健全,董事會(huì)建設(shè)運(yùn)行比較規(guī)范,已實(shí)行或正在試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人制度的中央企業(yè)開展試點(diǎn);而在國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)中,國(guó)資委將繼續(xù)選擇3至5家開展國(guó)有資本投資公司試點(diǎn),并推進(jìn)誠(chéng)通集團(tuán)、國(guó)新公司改組為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司工作。

   兼并重組和推進(jìn)混合所有制改革無(wú)疑是此次試點(diǎn)工作中最為亮眼的內(nèi)容。“推進(jìn)中央企業(yè)兼并重組,對(duì)于解決國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)不合理、資源配置效率不高、同質(zhì)化發(fā)展等問題意義重大。”張喜武說。他同時(shí)對(duì)于上述試點(diǎn)改革給出具體“時(shí)間表”:下一步國(guó)資委將探索更多有效的途徑和方式,堅(jiān)持市場(chǎng)化為導(dǎo)向推進(jìn)央企兼并重組,對(duì)于在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等壟斷領(lǐng)域開展混合所有制試點(diǎn)示范,今年上半年將確定首批試點(diǎn)企業(yè)并制定實(shí)施方案,下半年正式啟動(dòng)試點(diǎn)。
    值得注意的是,作為實(shí)現(xiàn)混合所有制的重要組成部分,員工持股計(jì)劃中通過所有者與勞動(dòng)者的利益共享機(jī)制,無(wú)疑在優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善公司治理和建立激勵(lì)約束機(jī)制起到重要作用。但一直以來,因?yàn)槿蝿?wù)復(fù)雜且涉及多方利益,在員工持股問題上社會(huì)爭(zhēng)議很大,一些專家擔(dān)憂,一旦實(shí)施不好容易造成少數(shù)人持股、利益輸送等問題。對(duì)此,《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從國(guó)資委了解到,今年計(jì)劃將在中央企業(yè)層面選擇10戶子企業(yè),指導(dǎo)各省市分別選擇10戶企業(yè)開展試點(diǎn)工作。“我們希望通過試點(diǎn)探索在什么樣的企業(yè)實(shí)施員工持股,以什么樣的方式實(shí)施員工持股,員工怎么轉(zhuǎn)股退股等問題,確保員工持股公開透明,防止出現(xiàn)利益輸送。”張喜武說。

   國(guó)資委副秘書長(zhǎng)彭華崗在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)坦言,深化國(guó)有企業(yè)改革過程非常復(fù)雜,面臨各式各樣的問題,通過進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)的方式,可以在過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并且形成好的經(jīng)驗(yàn),可以指導(dǎo)其他國(guó)有企業(yè)深化改革,更像一個(gè)“開路先鋒”,從而真正推進(jìn)改革政策落地,真正實(shí)現(xiàn)提高國(guó)資運(yùn)營(yíng)效率,提升國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)更多一流企業(yè)的目標(biāo)。

   國(guó)家行政學(xué)院研究員張春曉在接受記者采訪時(shí)表示,隨著十項(xiàng)試點(diǎn)工作的不斷深入,以市場(chǎng)化為導(dǎo)向的國(guó)企改革正在進(jìn)入加速期,特別是下一步混合所有制改革將會(huì)提速。一方面,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),非公有制經(jīng)濟(jì)可以通過交叉持股與國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);另一方面,國(guó)有資本投資項(xiàng)目允許非公有資本參股,非公有制經(jīng)濟(jì)將共享發(fā)展紅利。值得關(guān)注的是,針對(duì)水、石油、天然氣、電力、交通、電信等不同行業(yè)特點(diǎn),實(shí)行網(wǎng)運(yùn)分開、放開競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù),非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間將更大,同時(shí)有利于破除行政壟斷,非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“玻璃門”將消除。



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