2月18日，在吉林石化公司生產調度會上，這個公司黨委書記申堯民、總經理王光軍先后作動員，就認真學習集團公司反違章禁令、全員開展“反三違、保安全”大討論活動提出要求。

　　集團公司反違章六條禁令頒布以后，吉林石化結合企業安全生產狀況，決定從2月15日至4月30日，全員開展“反三違、保安全”大討論活動，通過學習討論，確保廣大員工對反違章禁令熟知熟記，入腦入心。

　　這個公司制訂下發了活動方案，相關責任部門組織專業人員討論并提出實施意見，兩級機關管理干部、廠級領導班子成員和基層班組長等座談會相繼召開。合成樹脂廠組織干部員工開展了“挖掘身邊事故事件大家談”活動，挖掘曾經發生或可能發生的各類事故、事件，通過當事人回顧事故、事件經過，大家集體分析產生的原因，探討應吸取的教訓，制定相應的防范措施。截至2月25日，這個廠已匯編整理典型事故、事件案例120個。動力一廠在全廠范圍內全面開展“學用規程，杜絕違章”活動，從違章現象，違章分類，預防措施等9個方面，查找匯總出全廠生產系統（崗位）“學用規程，杜絕違章”工作要點64個。

　　化肥廠組織“反三違，保安全”大討論，邊剖析邊反思，邊查擺邊討論，邊整改邊提高三個階段進行�；�肥廠堅持挖根源與自我剖析，擺問題與自我對號，邊整改與自我提高，訂措施與履職目標“四個相結合”，確�！胺慈�違，保安全”大討論活動達到人人身心投入，人人動腦反思，人人得到警醒，人人要安全 “四個長效目標”�；�肥廠水汽車間以“杜絕違章，遠離‘三違’，珍愛生命”為題，自覺把“反‘三違’與生命延續、企業命運、家庭幸福”緊密聯系在一起，形成了反“三違”與員工息息相關的氛圍。