12月2日，集團公司總經理王天普前往新星石油公司調研，看望慰問廣大干部員工，充分肯定了新星石油公司在開發地熱能源、踐行綠色低碳戰略方面所取得的成績，要求繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，加大技術創新力度，加快人才培養步伐，將中國石化地熱能源開發項目做大做強做精做優。

    股份公司高級副總裁王志剛參加調研，總部有關部門負責人陪同調研。

    王天普在聽取工作匯報后，充分肯定了新星公司取得的成績和發展經驗。他說，特別是進入中國石化之后，新星公司為集團公司東部硬穩定、西部快上產、天然氣大發展目標的實現作出了貢獻。新星公司這支隊伍擁有科學嚴謹、作風民主、吃苦耐勞、甘于奉獻、低調務實、不斷創新等突出特點。這種精神、作風和傳統，是大慶精神、鐵人精神和石油石化優良傳統的重要體現。

    對于新星公司如何實現高效發展，王天普肯定了新星公司提出的“建成中國石化集團以地熱資源及稀缺礦產勘探開發利用為主導，集海外工程技術服務于一體的專業公司”的發展定位，并提出五點要求：一要結合新星實際，有所為有所不為。走綠色低碳之路、差異化之路和一體化之路，發展好地熱資源、稀缺礦產等業務。二要鞏固傳統優勢，打牢基礎。海外工程是新星公司的傳統優勢，要在集團公司的統一部署下，發展好這一優勢業務。三要“強三基”、抓管理。重點是加強安全環保、開展精細管理、大力培養人才。四要關注投資效益。將資產回報率作為投資決策的重要數據進行考察。五要不斷創新。通過不斷創新技術，將地熱開發項目做大做強做精做優，形成該領域其他企業無法趕超的領先優勢。

    王志剛要求，新星公司要不斷提高自主創新能力，打造屬于自己的技術創新人才隊伍，通過自主創新等方式，形成獨有的專利體系和專業技術體系，在地熱開發領域保持長久、可持續的領先優勢。