“做一個愛崗盡責的好員工，當我們結束了一天的崗位工作，我們可以問心無愧的說，企業因為有我的奉獻而輝煌，工作因為有我的拼搏而精彩，崗位因為有我的存在而不凡！有我在崗請您放心！” 7月25日，在九江石化舉辦的“踐行《員工守則》 做令人‘放心’員工”演講賽上，選手們以真摯的感情、樸實的話語詮釋著他們在平凡的崗位，如何愛崗敬業、做令人“放心”員工，這是九江石化打造“放心”員工的系列活動之一。

    在全國人民喜迎奧運之際，九江石化全力打造“放心”員工，為奧運生產出令人滿意的油品，做維護穩定的先鋒。一是認真貫徹落實集團公司《員工守則》的宣貫要求，在職工中廣泛開展《員工守則》的宣傳教育和學習實踐活動，結合《員工守則》在職工中開展“有我在崗請放心”主題教育系列活動，23個直屬單位近200個班組和科室圍繞“我的崗位職責是什么？我盡責了嗎？”、“我為企業做了什么？企業給了我什么？”、“我應如何踐行《員工守則》？”等問題展開大討論。通過學習、討論，引導職工結合工作實際查找履行崗位職責和遵守職業道德方面存在的問題，從而解決存在的問題，使《員工守則》得到全體員工的感知、認知和認同，并自覺地融入到員工的實際工作中，提升了員工整體敬業觀。二是結合當前奧運會開幕在即，救災重建緊鑼密鼓，企業正處在新一輪發展的關鍵時期，九江石化緊密貼近企業中心工作、貼近生產實際、貼近基層管理，打造令人“放心”員工，每個員工做到愛我崗位、盡我職責，精心操作，確保裝置安全穩定運行；發揚中國石化“三老、四嚴”的優良傳統，圍繞“找差距、挖潛力、增效益”的目標，通過小指標競賽、金點子創效等辦法，進一步落實到增產增效、優化增效、節能降耗、產品推價、成本費用控制等措施中，讓企業的效益從員工的愛崗敬業中增出來，從員工的盡職盡責中挖出來，從而以高漲的工作熱情、合格的產品質量、優異的工作狀態迎接奧運的勝利召開。