9月12日至13日，管道公司召開干部大會，對公司行政副職崗位補充人選舉行競聘，中國石油股份公司人事部干部考核組到會組織，管道公司總經理、黨委書記姚偉主持會議。

　　會上，6名競聘候選人分別就自己的工作經歷、業務能力、崗位優勢、工作設想以及具體措施作了15分鐘演講，與會代表對候選人進行了民主推薦。根據民主推薦投票結果和征求各方意見，總經理姚偉對行政副職補充人選提名，代表對提名人選進行了信任投票。

　　股份公司人事部副總經理單昆基到會并講話。他首先對管道公司領導班子工作給予了充分肯定，然后介紹了此次競聘的目的、意義和程序，提出了具體要求：一是要講政治、顧大局、增強責任感；二是要講黨性、講原則、客觀公平公正地行使民主權力；三是要講紀律，加強監督，堅決防止弄虛作假；四是要保證企業生產經營正常運行。

　　姚偉表示，這次競聘考核，是股份公司對管道公司領導班子行政副職的充實和調整，是管道公司發展的需要。管道公司按照公開競聘的程序選拔副總經理、總會計師職務，是為了進一步加強管道公司領導班子力量、優化領導班子組織結構，使公司領導干部年齡結構更加合理化、知識結構更加全面化，有利于選拔優秀人才，有利于提高領導班子的建設水平。

　　管道分公司領導班子成員，總經理助理，副總師，公司機關部門正、副職，以及公司各二級單位黨政主要領導等也參加了大會。