去年12月29日，新疆油田公司2008年安全生產(chǎn)工作會議上傳出好消息：2007年，新疆油田公司未發(fā)生一起生產(chǎn)性死亡事故。同時(shí)，連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)重大責(zé)任事故為零的佳績。

　　去年，新疆油田公司將“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的指導(dǎo)思想貫穿于全年各項(xiàng)工作之中，堅(jiān)持“安全發(fā)展、清潔發(fā)展”的指導(dǎo)原則，以開展“五會”達(dá)標(biāo)、提升員工安全素質(zhì)和增強(qiáng)員工安全意識為重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任，深化風(fēng)險(xiǎn)辨識和隱患排查治理工作，嚴(yán)密事故防范措施，實(shí)現(xiàn)了“特大及以上安全事故”、“重大及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故”、“重大工業(yè)生產(chǎn)員工傷亡事故”均為零的責(zé)任目標(biāo)。

　　一年來，新疆油田公司安全管理不斷創(chuàng)新，在操作、基層管理和技術(shù)崗位員工中首次開展“崗位職責(zé)要會、操作規(guī)程要會、崗位風(fēng)險(xiǎn)要會、防范措施要會、應(yīng)急預(yù)案要會”的“五會”達(dá)標(biāo)活動。各單位共編制兩級HSE作業(yè)指導(dǎo)書1306份，崗位操作卡2611份，內(nèi)容覆蓋了采油、集輸、天然氣處理等16類崗位，使“五會”達(dá)標(biāo)活動細(xì)化、量化。在公司11月中下旬進(jìn)行的達(dá)標(biāo)考核中，抽考員工平均得分高出規(guī)定及格分值22.36分，13家單位全部達(dá)標(biāo)，公司員工的素質(zhì)得到了極大提升，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

　　公司在反“三違”活動中推出新舉措。一是將“本單位查出違章數(shù)不低于公司查處和發(fā)現(xiàn)數(shù)”納入到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容中，以此推動基層單位建立“三違”自查自糾的工作機(jī)制，增強(qiáng)反“三違”工作的主動性。二是公司及各生產(chǎn)單位在門戶網(wǎng)站上設(shè)立兩級“三違”曝光臺，及時(shí)反映反“三違”工作動態(tài)。截至去年年底，公司及各單位共查處“三違”1210起。反“三違”工作的全面深入開展，使執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、安全管理嚴(yán)肅、紀(jì)律懲處嚴(yán)厲的安全要求得到了較好的落實(shí)。

　　同時(shí)，公司還開展了大規(guī)模隱患排查和治理工作。在去年7月初至10月開展的為期4個(gè)月的隱患排查中，各單位通過自檢自查共查出隱患917項(xiàng)，其中601項(xiàng)隱患得到了及時(shí)整改和治理，有254項(xiàng)隱患列入了基層單位的整改計(jì)劃。公司從中確定了50項(xiàng)重點(diǎn)隱患，制定了整改計(jì)劃和落實(shí)了資金。此外，公司去年還投入資金25422萬元，完成了油田高壓分水器隱患治理、重點(diǎn)油氣站場安全技術(shù)改造、熱采鍋爐和注汽管線安全改造、長輸管道的水工保護(hù)及沿線場站消防設(shè)施改造、油田消防站完善和油田防洪工程治理等項(xiàng)目。