在當前油田大力宣傳“實施六大戰略，實現兩個翻番”的氛圍下和油田勘探開發格局面臨前所未有的機遇和挑戰的新形勢下，江漢油田采油院黨委圍繞“打造中國石化一流工程技術研究院”的目標，充分發揮 “領航員、破冰船、發動機”功能，推動科研生產工作上新臺階。      

    發揮好“領航員”功能。針對近年來采油院科研生產任務繁重，科研技術人員緊缺等實際情況，院黨委大力開展宣傳教育，以壓力激勵職工，以發展目標鼓舞士氣，促進干部職工解放思想、轉變觀念。4月份，在全院科研人員中掀起了開展 “講理想、比貢獻”活動的熱潮，引導干部職工釋放創造潛能。廣大科技人員銳意進取、大膽創新，取得多項代表國際國內前沿水平的新成果，取得了較好的社會效益和經濟效益。該院股份公司級成果《深井超深井分層注水工藝技術研究》問鼎中石化股份公司一等獎，這也是江漢油田首次獲得股份公司這一殊榮。《壓裂過程井下監測及評價技術研究》被股份公司專家組鑒定達到國際先進水平。 

　　發揮好“破冰船”功能。該院各級領導干部切實做到從小處著手關心人，從細致入微處理解人，從見微知著中幫助人，通過真情實意調動職工的工作熱情。采油院新技術推廣中心工具室的職工長年與井下工具打交道，不少職工不同程度地患有腰椎間盤突出等疾病，院黨委了解情況后，為每位職工配上了醫學磁療護腰帶。對退休職工、家屬和協解人員等非在職群體，該院真心實意幫助他們解決實際困難。該院黨委了解到綜合隊協解返聘員工陳建華，家庭特別困難，自去年以來為他家送上困難補助金2100元。

　　發揮好“發動機”功能。該院把推進科研生產建設穩步發展作為思想政治工作的首要任務來抓，組織開展“我與采油院共成長”主題征文比賽、故事會及崗位立功競賽、明星職工評比等活動，調動了干部職工的工作熱情。