中石油召開2011年度油氣勘探年會

    11月22日至24日，中國石油2011年度油氣勘探年會在廊坊召開。會議總結2011年油氣勘探成果及經驗，安排部署2012年油氣勘探重點工作。會議強調，要繼續堅持資源戰略，持續推進儲量增長高峰期工程，全力實現油氣勘探的新發現和大突破，為綜合性國際能源公司建設和保障國家能源安全做出新的更大貢獻。

　　集團公司總經理、黨組成員、中國石油股份公司總裁周吉平出席會議并講話。他首先對五年來集團公司實施油氣儲量增長高峰期工程取得的重要階段性成果給予充分肯定：實現了一系列重要突破，拓展了勘探領域，發現并落實了一批規模儲量區；提出并形成了大油氣區勘探理論認識、勘探思路與方法；帶動了一批配套關鍵工程技術的進步和突破；超額完成油氣儲量規劃目標。

　　在對油氣勘探業務發展面臨的機遇和挑戰進行分析后，周吉平指出，在今后相當長一個時期內，不管宏觀形勢如何變化，國內油氣資源供求關系緊張的格局不會改變，上游業務作為公司發展基礎和贏利支柱的作用不會改變，油氣勘探工作的龍頭地位不會改變。勘探系統廣大干部員工要進一步增強發展的責任感和緊迫感，持續推進油氣儲量增長高峰期工程，努力開創勘探工作新局面。

　　周吉平指出，集團公司決定國內油氣儲量高峰期工程將繼續實施五年。針對下一步油氣勘探工作，他強調要著力抓好四個方面的工作。一是突出工作重點，實現規模增儲。總體要做到“三突出、三強化”，即突出大盆地、重點地區、新區新領域勘探，以及強化風險勘探、天然氣勘探和成熟地區的精細勘探。二是發揮整體優勢，推動工程技術進步。物探、鉆井和儲層改造三大核心技術要針對勘探關鍵技術持續攻關，為油氣勘探的健康發展提供重要支撐。三是強化勘探管理，提高整體效益。做到科學組織地質綜合研究、繼續堅持勘探開發一體化、持續推進以項目管理為核心的精細化管理，充分發揮綜合一體化整體優勢。四是加大人才培養力度，不斷提高隊伍素質。加強和改進勘探系統員工的教育培訓和人才交流，充分發揮勘探系統智囊團作用，加強對外合作和海內外交流。

　　中國石油股份公司副總裁、勘探與生產分公司總經理趙政璋做會議總結，安排部署2012年油氣勘探的五項重點工作。中國石油股份公司副總裁薄啟亮、總地質師王道富、國有企業監事會01辦事處負責同志出席會議。集團公司與股份公司老領導和老專家邱中建、賈承造、胡文瑞、高瑞琪、趙化昆應邀參加會議并對油氣勘探工作進行指導。

　　會上，各油氣田公司對2011年油氣勘探成果和2012年勘探工作部署情況作大會報告和文字交流。東方地球物理公司等5個單位作專題報告。會議對中國石油股份公司2011年度油氣勘探重大發現成果進行表彰。來自集團公司總部機關、各油氣田企業、工程技術服務企業、海外勘探開發公司和科研院所等34個單位的相關負責人及業務骨干230余人參加會議。
  [復制 收藏 ]