中石化駁鐵公雞說:利潤不高 社會(huì)捐獻(xiàn)并非沒有

[加入收藏][字號(hào): ] [時(shí)間:2012-01-06  來源:中國能源網(wǎng)  關(guān)注度:0]
摘要: 核心提示:中石化企業(yè)回報(bào)率幾乎等于存款利率,導(dǎo)致股價(jià)難回升,分紅又少,被社會(huì)飽受詬病,并作為滬深上市公司約300多不計(jì)劃分紅或者轉(zhuǎn)增股本的鐵公雞代表。 我們和社會(huì)公眾的溝通還很不到位,所以大家對(duì)我們有很多誤解。 近期社...

    核心提示:中石化企業(yè)回報(bào)率幾乎等于存款利率,導(dǎo)致股價(jià)難回升,分紅又少,被社會(huì)飽受詬病,并作為滬深上市公司約300多不計(jì)劃分紅或者轉(zhuǎn)增股本的“鐵公雞”代表。

    “我們和社會(huì)公眾的溝通還很不到位,所以大家對(duì)我們有很多誤解。”

    近期社科院的《中國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露報(bào)告(2011)》發(fā)布會(huì)上,中石化股份公司(以下簡(jiǎn)稱中石化)董秘局主任黃文生說。

    2010年中石化凈利潤為707億,同比增長(zhǎng)12.8%。銷售利潤與營業(yè)收入的比重在3%左右。與同年中石油股份公司的利潤率為2.5%左右,差別不是很大。而正是因?yàn)樯鲜龉酒髽I(yè)回報(bào)率幾乎等于存款利率,導(dǎo)致股價(jià)難以回升,且分紅較少,被社會(huì)飽受詬病,并作為滬深上市公司約300多不計(jì)劃分紅或者轉(zhuǎn)增股本的“鐵公雞”代表。

    而中石油曾以“去年48(股價(jià)),今年24,年輕18”而被社會(huì)調(diào)侃。不過上述報(bào)告披露顯示,中石化、中石油的社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果為上市公司的第一,第六名。

    中國社科院企業(yè)社會(huì)研究中心主任鐘宏武認(rèn)為,企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)關(guān)鍵在于是否披露,否則社會(huì)肯定要說你是鐵公雞。而過去企業(yè)一般不愿披露信息。

    比如上述報(bào)告顯示,中國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露不容樂觀,99%的企業(yè)得分不及格,近1/3的企業(yè)得分低于20分(滿分100分)。

    根據(jù)了解,社科院評(píng)價(jià)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告排名,讓一般人難以相信。這主要涉及到社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)體系如何確定,并得到人們的接受。目前中國社會(huì)責(zé)任的國家標(biāo)準(zhǔn)正在由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究制定過程中,該標(biāo)準(zhǔn)將參照國際公認(rèn)的ISO26000的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我國各行業(yè)的情況具體制定。之后有關(guān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任執(zhí)行如何,將有權(quán)威的評(píng)定結(jié)果。

    中石化回應(yīng)“鐵公雞”說為誤解

    黃文生指出,中石化的利潤率的確并不高,主要原因是員工數(shù)量和產(chǎn)業(yè)規(guī)模大,而對(duì)于社會(huì)的捐獻(xiàn)也并非沒有,可能是社會(huì)了解的不多。

    今年3月中國石化公布的2010年年度報(bào)告顯示,按中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算,2010年年中石化營業(yè)收入19131.8億元,凈利潤達(dá)707.13億元,銷售的利潤率在3%左右。目前中石化的收入在三大油企(中石油、中石化、中海油)中位列第二。

    黃文生指出,從資產(chǎn)收入率和銷售收益率來看,我們的受益并不是很高。 “和小企業(yè)比,我們效益很好,但是根據(jù)我們的員工數(shù)量、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、銷售收入來比,我們并不是財(cái)大氣粗。”

    據(jù)悉,去年中石化給國家上繳的各種稅是2840億,剩下的錢給股東分紅有分了100多億;其余的用于投資的有1200多億。“上市公司要投資,沒有投資企業(yè)就不能發(fā)展來滿足消費(fèi)者的需求。”黃文生解釋。

    根據(jù)了解,中石化也不是沒有做社會(huì)慈善。比如2010年中石化為南方干旱地區(qū)的5個(gè)省各捐款500萬;玉樹地震后捐款1000多萬。

    但是,和上百億的凈收益相比,有限的社會(huì)慈善依然廣受質(zhì)疑,近年來有社會(huì)人士將中石化、中石油等上市公司,作為只賺錢不給社會(huì)做慈善貢獻(xiàn)“鐵公雞”的代表。

    中國社科院企業(yè)社會(huì)研究中心主任鐘宏武認(rèn)為,的確有的中國的大企業(yè),尤其是大型國企本身在社會(huì)責(zé)任方面存在一定的問題,有的企業(yè)基本沒做,有的企業(yè)做了公眾也不知道,企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念很差。但是如果企業(yè)真的做了,則應(yīng)該向社會(huì)公布。

    “企業(yè)自己沒有和利益相關(guān)者溝通好,別人只知道你賺錢多,不知道你做了什么,肯定要說你是鐵公雞。社會(huì)責(zé)任既要積極去做,又要在信息披露方面公開透明,這樣才能得到大家的信任。”鐘宏武說。

    也有不少企業(yè)人士認(rèn)為,企業(yè)的慈善等社會(huì)責(zé)任應(yīng)該有不同的定位。比如石油企業(yè)更多的是向當(dāng)?shù)靥峁┎裼凸⿷?yīng),在發(fā)生災(zāi)情時(shí),免費(fèi)供當(dāng)?shù)厥褂谩_@也是履行社會(huì)責(zé)任。

    像為了緩解貧困地區(qū)居民的看病難問題,石油企業(yè)組織了健康快車活動(dòng),每年開到很多邊遠(yuǎn)地區(qū),為2萬多貧困患者免費(fèi)治療白內(nèi)障。這也是在做社會(huì)貢獻(xiàn),

    黃文生也指出,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是全方位的,首先要解決企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題,拋開企業(yè)本身談社會(huì)責(zé)任是不正確也是不現(xiàn)實(shí)的。整個(gè)石油行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)且粋(gè)群落,我們可持續(xù)發(fā)展,這整個(gè)群落也會(huì)發(fā)展。

    “石油行業(yè)還有安全、綠色生產(chǎn)的問題。北京目前的汽油質(zhì)量已經(jīng)提高到了國四標(biāo)準(zhǔn),明年這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)提高,這些都需要大量的投入。這些本身也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一部分。”

    社會(huì)責(zé)任國家標(biāo)準(zhǔn)正在制定之中

    中國社科院出版的上述報(bào)告,將中石化的社會(huì)責(zé)任執(zhí)行情況,評(píng)價(jià)為上市公司的第一名,也引起社會(huì)的爭(zhēng)議和不解。記者將此結(jié)果向一些人士告知時(shí),均表示難以理解。

    而這則涉及到社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)體系問題。目前《中國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露報(bào)告(2011)》的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),主要考慮到了員工、社區(qū)、社會(huì)發(fā)展提供保障的社會(huì)責(zé)任;同時(shí)也考慮了環(huán)境管理、節(jié)約資源能源、降污減排的環(huán)境責(zé)任等。

    鐘宏武則上述評(píng)價(jià)體系將來會(huì)完善,但是社會(huì)責(zé)任是否有一些最基本的標(biāo)準(zhǔn),值得很好研究。比如是否有完整的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)考核體系,和社會(huì)美譽(yù)度?企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品還有企業(yè)本身不要出事故,等等。

    根據(jù)上述評(píng)價(jià)體系得出的報(bào)告結(jié)論,中國上市公司非財(cái)務(wù)信息披露不容樂觀,99%的企業(yè)得分不及格,近1/3的企業(yè)得分低于20分(滿分100分)。

    同時(shí)目前,我國企業(yè)在社會(huì)責(zé)任實(shí)踐方面的表現(xiàn)并不令人滿意,食品安全、員工維權(quán)事件頻發(fā)。而在責(zé)任管理方面又面臨缺位狀況,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感意識(shí)堪憂。

    為此,企業(yè)需要盡快提高社會(huì)責(zé)任的重要性,并提高認(rèn)識(shí)。“我國企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解還很不全面,內(nèi)容也十分單一,這其實(shí)不利于企業(yè)的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身責(zé)任管理和社會(huì)責(zé)任的對(duì)接,企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念。”鐘宏武說。

    鐘宏武強(qiáng)調(diào),下一步對(duì)于社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)體系建立和量化問題,需要盡快解決。

    中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院研究員陳元橋透露,目前我國的社會(huì)責(zé)任國家標(biāo)準(zhǔn)正在制定過程中,該標(biāo)準(zhǔn)將參照國際公認(rèn)的ISO26000的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我國各行業(yè)的情況具體制定。

    “企業(yè)要建立自己的縱向指標(biāo),在擔(dān)責(zé)、透明、良好道德行為、尊重利益相關(guān)方的關(guān)切、尊重法治、尊重國際行為規(guī)范、尊重人權(quán)等方面每年都有所進(jìn)步,就會(huì)形成良性循環(huán)。”陳元橋說。
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