9月21日，2012年度行業部級全國石油石化企業管理現代化創新優秀成果、優秀論文和優秀著作評審（以下簡稱“三評”）成果發布交流會在湖南省長沙市舉行。

    會議指出，要十分重視“三評”后效應的發揮，讓管理創新成果轉化為生產力；要進一步深刻認識開展管理提升活動的目的和意義，要用好、用足“三評”這個資源平臺優勢，使“三評”工作成為企業管理提升活動的助推力量。

    這次會議提出四點要求。一是在提升管理方面要堅持以我為主，同時還要博采眾長，形成適合企業自身特點的管理提升方法；二是以解決突出問題和薄弱環節為重點，帶動企業管理水平全面提升；三是繼承和發揚“三老四嚴”等優良作風，嚴格管理，規范執行，積極開展管理創新，不斷擴大管理提升活動的實效；四是通過深化改革，創新機制，為進一步加強和改進管理提供動力保障和制度基礎，促進企業持續改進管理方式。

    2012年度“三評”工作收到全國石油石化會員企業申報的優秀成果239項。其中，獲獎的優秀成果158項，獲獎率為66.1％；收到申報的優秀論文522篇，其中獲獎論文339篇，獲獎率為64.94％；收到申報的優秀著作25部，其中獲獎著作13部，獲獎率為52％。

    來自中國石油、中國石化、中國海油、中國化工及石油院校等石油企協會員單位的220多名代表參加發布交流會。會議表彰和獎勵了2012年度全國石油石化企業管理現代化創新“三評”工作優秀組織單位和優秀組織工作者。

    “三評”優秀組織單位和優秀組織工作者在大會上介紹了經驗與體會。中國科學院資深專家就管理創新進行了專題講座。

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