中油油服去年海外業(yè)務(wù)同比增長三成

[加入收藏][字號(hào): ] [時(shí)間:2019-05-09  來源:界面新聞  關(guān)注度:0]
摘要: 歷經(jīng)16個(gè)月的重組改革,中國石油天然氣集團(tuán)有限公司下稱中石油油服板塊的海外業(yè)務(wù)管理改革取得了新進(jìn)展。 據(jù)《中國石油報(bào)》消息,5月5日,全球第三大油服公司中國石油集團(tuán)油田服務(wù)有限公司下稱中油油服召開國際業(yè)務(wù)座談會(huì),經(jīng)過一年...

歷經(jīng)16個(gè)月的重組改革,中國石油天然氣集團(tuán)有限公司(下稱中石油)油服板塊的海外業(yè)務(wù)管理改革取得了新進(jìn)展。
 

據(jù)《中國石油報(bào)》消息,5月5日,全球第三大油服公司——中國石油集團(tuán)油田服務(wù)有限公司(下稱中油油服)召開國際業(yè)務(wù)座談會(huì),經(jīng)過一年多時(shí)間的重組改革,中油油服海外業(yè)務(wù)已經(jīng)基本形成以“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分片承包”為特點(diǎn)的管理新格局。
 

截至2018年12月底,中石油油服板塊已經(jīng)完成物探、油建、測井業(yè)務(wù)的交接和劃轉(zhuǎn)工作,涉及八家局級(jí)單位,1.6萬名員工。
 

這一格局將改變中油油服按照市場、經(jīng)營、安全、技術(shù)、合同條法等職能“條狀”劃分管理模式,轉(zhuǎn)為美洲和亞太地區(qū)、中亞和非洲地區(qū)、中東地區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)等區(qū)域化“塊狀”管理,強(qiáng)化鉆井總包對技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的帶動(dòng)作用。
 

今年前4個(gè)月,中油油服海外市場先后簽了數(shù)十個(gè)千萬美元級(jí)服務(wù)合同,海外鉆機(jī)動(dòng)用率整體提升了8個(gè)百分點(diǎn)。
 

2018年,中油油服扭轉(zhuǎn)了四年來海外收入持續(xù)下降的局面,營業(yè)收入首次實(shí)現(xiàn)止跌企穩(wěn)。其中海外市場去年合同簽約額62億美元(折合人民幣419.8億元),同比增長34%,其利潤占到中油油服效益的半壁江山。
 

目前,中油油服的海外業(yè)務(wù)隊(duì)伍數(shù)量達(dá)1392支,分布在全球53個(gè)國家和地區(qū)。截至去年底,中油油服的海外資產(chǎn)總額已經(jīng)達(dá)到360.1億元。
 

中油油服在國際業(yè)務(wù)座談會(huì)還提到,要在2035年全面建成世界一流油服公司
 

今年3月,負(fù)責(zé)中油油服海外業(yè)務(wù)管理的國際事業(yè)部也對中油油服總部的管理體系架構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)整。
 

作為國內(nèi)油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)最大的企業(yè),中石油的油服板塊營業(yè)收入規(guī)模維持在每年千億元左右規(guī)模。中油油服能夠提供油氣勘探開發(fā)一體化整體解決方案,主要業(yè)務(wù)包括物探、鉆完井、測錄試、井下作業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)合作開發(fā)等業(yè)務(wù)。其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)在全球油服企業(yè)中最為齊全和完整。
 

中油油服也在不斷改革其商業(yè)模式和服務(wù)模式。
 

商業(yè)模式從“打工仔”思維轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;合伙人”。例如,川慶鉆探在美洲開展油田增產(chǎn)一體化服務(wù),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)利益共擔(dān);東方物探與阿塞拜疆國家石油公司成立合資公司,贏得里海地震采集項(xiàng)目合同,實(shí)現(xiàn)了在里海地區(qū)物探業(yè)務(wù)零的突破。
 

在服務(wù)模式方面,中油油服不斷向資產(chǎn)輕量化轉(zhuǎn)型,繼續(xù)擴(kuò)大技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)比例。以長城鉆探和渤海鉆探為例,長城鉆探通過管理輸出和技術(shù)業(yè)務(wù)外包,在西亞地區(qū)開展頁巖油一體化服務(wù);渤海鉆探依托管理甲方鉆機(jī),帶動(dòng)自身技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)參與項(xiàng)目當(dāng)中。
 



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